辽宁近海控股集团召开员工转正暨员工入职培训会
2022-02-11
为加强集团员工队伍建设，推动新入职员工尽快进入新角色，适应新岗位，强化新员工的履职能力及思想意识，2月9日下午，集团召开员工转正暨员工入职培训会。区纪委监委派驻国资系统纪检监察组组长于守福，集团董事长任义、党委书记郑丽俐、党委副书记王健、副总裁赵宏宾出席会议。
会上，转正员工发表了转正感言。大家充分结合工作实际，分享试用期内的收获与感悟，并对未来工作做出深入思考，现场气氛十分热烈。员工代表杨珏表示将以“先锋”精神为引领，不断提升自身综合素质，助推集团做强做优做大！
接下来，新入职员工结合岗位职责及过往履历依次进行了自我介绍，并提出了对未来工作的期许，大家互相增进了解，为新员工进一步融入集团工作环境打下了良好基础。
董事长任义同志对转正员工表示祝贺，欢迎新员工加入集团，并为新员工快速进入工作状态指明了方法和路径。希望大家转变“国企就是铁饭碗”的心态，不断提升业务技能，尽早融入 工作环境，爱岗敬业、积极主动、勇于担当，用实际行动助力控股集团行稳致远。
区纪委监委派驻国资系统纪检监察组组长于守福同志，从纪检监察角度对新员工开展集体廉洁警示教育谈话，帮助新员工树立起“廉洁自律、履职尽责、爱岗敬业”的思想意识，要求大家在工作中要做到认清形势、防微杜渐、廉洁从业，要筑牢防线、坚守底线，做一名不存私心、不谋私利、心怀坦荡的国企员工。
会上，党委书记郑丽俐同志对辽中区情及控股集团概况做出介绍，并对大家提出殷切期望。希望大家能尽快适应国有企业的工作环境与节奏，提高政治站位及思想站位，加强学习、团结友爱、建言献策，发扬主人翁精神，做好自我管理，时刻牢记国有企业员工的使命与担当。
最后，行政中心、人力资源中心、财务中心、风控中心分别就集团行政管理规范、人事管理制度、财务工作流程、国有企业风险防控及安全生产等方面内容，为新员工做了培训与分享，使新员工充分了解集团规章制度，熟悉工作流程，树立国企员工的风险防控及安全生产意识。
通过此次会议，进一步提高了新员工的思想认识。下一步，人力资源中心将通过各项培训活动的组织开展，提高员工素质，打造开拓进取、求实创新的学习型团队，为控股集团的发展贡献智慧与力量。