5月25日下午，辽宁近海控股集团召开第三、第四批员工转正暨第五批员工入职培训会，会议旨在使新入职员工充分熟悉公司各项规章制度、工作流程，增强企业文化认同感。会议由集团行政中心、人力资源中心牵头，财务中心协同，第三、第四批员工代表及第五批全体入职员工共28人参加会议。控股集团党委书记郑丽俐出席会议，并对与会人员发表工作寄语。

会上，第三批及第四批转正员工代表发表入职转正感言，之后员工代表进行发言。作为先期入职的员工，大家对集团有了一定的了解，得以转正也表示了集团对各位员工的肯定，同时也表示了各位员工对集团的认可。各位员工发表了自己入职以来的所见所闻所感，也深刻认识到控股集团兼具初创企业的蓬勃朝气与国有企业的沉稳担当，向上的动力与更高的平台，将激励着大家不断成长。

会中，由行政中心根据行政制度、员工行为规范、集团日常运行等方面做出相关培训说明，使员工对集团有全方位的了解；人力资源中心从员工考勤、工资结构、个人考核等方面作出相关培训说明，使员工全方位了解自身的工作价值；财务中心从财务制度、报销审批流程等方面做出相关培训说明，使员工全方位了解集团的财务脉络。随后第五批新入职全体员工进行自我介绍，使大家互相增进了解，进一步融入控股集团这个和谐奋进的大家庭。

会议最后，郑丽俐书记对各位新员工入职表示欢迎，对集团情况做出基本介绍，同时对大家发表工作寄语。郑书记强调，控股集团在成立不到一年的时间里，圆满完成首年度既定目标，各项主营业务稳步推进，在全市区属企业综合排名中名列前茅，初步树立了近海控股的品牌形象。控股集团作为区属国企，各位要时刻谨记国企身份及使命担当，始终将维护集团形象及辽中形象放在首位。郑书记最后也对各位员工作出十点希冀，第一，感恩遇见、真诚相迎；第二，坚定信心、充满希望；第三，经验传承、智慧延续；第四，自我提升、不断进步；第五，自觉自律、尽职尽责；第六，团结友爱、和谐共进；第七，意气风发、面貌良好；第八，提高站位、提升格局；第九，建言献策、畅所欲言；第十，突破自我，赢得收获。希望员工可以与集团一同成长，集团也必将为员工提供更广阔的平台。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，大家既然已经迈出新的一步，就有信心随着集团发展走得更远，大家也像水滴一般汇集，终将尽自己的一份力为集团开辟新的天地。