10月12日下午，辽宁近海控股集团召开第五批员工转正暨第六批员工入职培训会，会议旨在使新入职员工充分熟悉公司各项规章制度、工作流程，增强企业文化认同感。会议由集团人力资源中心组织，行政中心、财务中心及安全生产部门协同，第五批员工代表及第六批全体入职员工共32人参加会议。控股集团董事长任义、党委书记郑丽俐出席会议，并对与会人员发表工作寄语。

会上，任义董事长对新员工的到来表示欢迎，对转正员工的工作表现予以肯定。他指出，辽宁近海控股集团是在政府新领导班子支持下，在响应国家新的国资国企改革号召之下，在新业务新领域组建的“三新”公司。各项工作正在有计划性的按需逐步开展。公司要稳步发展，员工要尽快熟悉环境、尽快进入角色，积极献言献策，共同努力，助力企业发展。

之后第五批转正员工代表发表转正感言。作为先期入职的员工，大家对集团有了一定的了解，得以转正也表示集团对各位员工的肯定，同时也表示了各位员工对集团的认可。各位员工发表了自己入职以来的所见所闻所感，也深刻认识到控股集团兼具初创企业的蓬勃朝气与国有企业的沉稳担当，向上的动力与更高的平台，将激励着大家不断成长。

会中，由行政中心根据行政制度、员工行为规范、集团日常运行等方面做出相关培训说明，使员工对集团有全方位的了解；人力资源中心从考勤制度、薪酬福利等方面作出相关培训说明，使员工全面了解自身的工作价值；财务中心从财务制度、报销审批流程等方面做出相关培训说明，使员工熟悉集团的财务脉络；安全生产部门从安全生产方面做出相关培训说明，使员工提高安全生产意识。随后第六批新入职全体员工进行自我介绍，大家互相增进了解，进一步融入控股集团这个和谐奋进的大家庭。

会议最后，党委书记郑丽俐对新员工表示欢迎，对已转正的员工表示祝贺，并从五个方面对大家发表工作寄语。第一，要做到三个热爱，即爱党爱国、爱辽中、爱控股集团；三个自信，即对辽中自信、对控股集团自信、对所在的部门自信；第二，要和谐友爱、团结共赢、互相支持、互相配合；第三，要尽快适应、不断学习、努力成为精通业务的行家里手；第四，集团组建阶段任务艰巨、挑战与机会并存；第五，资源共享、建言献策。希望员工可以与集团一同成长，集团也必将为员工提供更广阔的平台。

辽宁近海控股集团正处在稳健快速发展阶段，集团公司规模逐步扩大，不断地取得佳绩，管理越来越完善。全体近海控股人团结一致、共同努力，为集团开辟新的天地。