辽宁近海控股集团召开2025年度干部考核测评会议

2026-02-03

为加强干部队伍建设，全面总结2025年度工作，近日，辽宁近海控股集团组织召开2025年度干部考核测评会议。集团领导班子成员、职能部门干部及子公司经理层参加会议。

会上，来自集团职能部门及子公司经理层的30余名干部进行现场述职，总结2025年的工作成效与亮点，深入剖析存在的问题与不足，并结合集团发展目标提出2026年工作思路与创新举措，展现出积极进取、务实担当的精神风貌，提交了一份内容扎实的年度履职“答卷”。述职结束后，与会人员进行了绩效考核评分与年度民主测评。
此次会议不仅是对2025年度干部履职情况的考核评价，更是推动干部队伍持续优化的重要抓手。集团将以本次考核为契机，持续完善“突出政治标准、强化业绩导向”的考核评价体系，引导干部牢固树立正确政绩观，紧紧围绕2026年发展目标，进一步振奋精神、真抓实干、锐意进取，为推动集团在“十五五”开局之年实现更高质量、更可持续发展贡献坚实力量。