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骐骥乘风展新锐 扬帆破浪启新程 辽宁近海控股集团举办2026年新员工入职培训

2026-08-19

为深入推进人才强企战略,健全人才培养体系,帮助新入职员工快速转变角色、融入企业文化、夯实履职根基,818日,辽宁近海控股集团成功举办2026年新员工入职培训。


本次培训采用理论授课+实景践学模式。培训伊始,新员工依次自我介绍、畅谈入职感悟、展望职业未来。大家纷纷表示,将珍惜岗位平台、快速迭代成长,立足本职深耕实干、主动担当奋进,以昂扬姿态融入集团发展大局,奋力在服务区域建设、推企业发展中贡献力量、彰显担当。

培训课程紧贴集团主责主业与发展实际,围绕辽中区情区况、集团发展历程、战略布局、重点工程项目、内控管理制度、安全生产规范等核心内容展开。通过全方位、多层次、专业化的系统授课,促进新员工全面了解集团产业架构、业务体系与管理标准,进一步强化规矩意识,全面夯实履职从业能力。





授课结束后,新员工先后深入辽中区蒲禾稻香体验区、中俄经贸合作产业园、沈阳综合保税区近海园区等重点项目一线,通过近距离观摩、场景化学习,直观感受集团产业布局、项目建设成效与民生服务职能,实现了理论认知与实践场景的深度融合。


通过此次入职培训,切实推动新员工知企情、明企势,快速实现从职场新人国企实干者、岗位生力军的进阶提升。下一步,集团将持续完善人才培养体系,常态化开展赋能培训、岗位练兵、实践历练,搭建青年成长成才平台,为集团改革发展、产业升级蓄势赋能。