集团要闻

辽宁近海控股集团召开员工转正暨员工入职培训会

2022-02-11

为加强集团员工队伍建设,推动新入职员工尽快进入新角色,适应新岗位,强化新员工的履职能力及思想意识,辽宁近海控股集团于2月9日下午,在集团一楼会议室召开员工转正暨员工入职培训会。区纪委监委派驻国资系统纪检监察组组长于守福、控股集团董事长任义、党委书记郑丽俐、党委副书记王健、副总裁赵宏宾出席会议。同时出席会议的还有53名转正及新入职员工。


会上,转正员工发表了转正感言。大家充分结合工作实际,分享试用期内的收获与感悟,并对未来工作做出深入思考,现场气氛十分热烈。员工代表杨珏表示将以“先锋”精神为引领,不断提升自身综合素质,助推集团做强做优做大!
接下来,新入职员工结合岗位职责及过往履历依次进行了自我介绍,并提出了对未来工作的期许,大家互相增进了解,为新员工进一步融入集团工作环境打下了良好基础

事长任义同志对转正员工表示祝贺,欢迎新员工加入集团,并为新员工快速进入工作状态指明了方法和路径。希望大家转变“国企就是铁饭碗”的心态,不断提升业务技能,尽早融入 工作环境,爱岗敬业、积极主动、勇于担当,用实际行动助力控股集团行稳致远。

区纪委监委派驻国资系统纪检监察组组长于守福同志,从纪检监察角度对新员工开展集体廉洁警示教育谈话,帮助新员工树立起“廉洁自律、履职尽责、爱岗敬业”的思想意识,要求大家在工作中要做到认清形势、防微杜渐、廉洁从业,要筑牢防线、坚守底线,做一名不存私心、不谋私利、心怀坦荡的国企员工。

会上,党委书记郑丽俐同志对辽中区情及控股集团概况做出介绍,并对大家提出殷切期望。希望大家能尽快适应国有企业的工作环境与节奏,提高政治站位及思想站位,加强学习、团结友爱、建言献策,发扬主人翁精神,做好自我管理,时刻牢记国有企业员工的使命与担当。

最后,行政中心、人力资源中心、财务中心、风控中心分别就集团行政管理规范、人事管理制度、财务工作流程、国有企业风险防控及安全生产等方面内容,为新员工做了培训与分享,使新员工充分了解集团规章制度,熟悉工作流程,树立国企员工的风险防控及安全生产意识。
通过此次会议,进一步提高了新员工的思想认识。下一步,人力资源中心将通过各项培训活动的组织开展,提高员工素质,打造开拓进取、求实创新的学习型团队,为控股集团的发展贡献智慧与力量。